Marisol López
5 Marzo 2021
Palabras clave: CEO, Compromiso social, Misión responsable, Estrategia de RSE, Desarrollo sostenible.
Actualmente, muchas personas se enfrentan a diversas preocupaciones cuando buscan un trabajo o cuando ingresan por primera vez a una empresa, estas preocupaciones suelen ser por el tipo salarial, horario, funciones, bonificaciones, etc, pero nunca se preocupan por el factor más importante, el tipo de CEO, su misión y si se desempeña acciones responsables. El CEO, es el director general de la empresa y es el que se encargado de tomar decisiones, crear objetivos y gestionar estrategias que favorezcan las acciones socialmente responsables
El CEO debe enfocarse en el bienestar de sus colaboradores, ser un lÃder carismático, responsable y comprometido por el trabajo y las necesidades sociales. Un ejemplo de un eje de acción es la alimentación para distintos grupos vulnerables, la atención a esta necesidad demuestra el compromiso con la sociedad y la fortaleza que tiene la empresa para la entrega de insumos a muchas personas. Pero para que estas acciones logren ponerse en marcha se necesita de la alianza con fundaciones que se encargan de impactar de manera positiva en los pilares de los objetivos de desarrollo sostenible como la alimentación, salud, atención humanitaria y desarrollo sostenible.
Alimentación: En la misión de un CEO responsable, también hace parte el apoyo a la iniciativa de diversas organizaciones sociales que entregan alimentos de calidad y con todos los requisitos nutricionales a las personas de los sectores más vulnerables.
Salud: Otro de los objetivos del CEO hace parte del ámbito de la salud, es fundamental crear alianzas con organizaciones que están dedicadas a mejorar la vida de los menores de edad, personas que necesitan de intervenciones quirúrgicas.
Educación: Las empresas responsables integran dentro de su misión, brindar el acceso a la educación a niños y niñas, este compromiso social causa impacto en la sociedad y en el reconocimiento de la organización.
Atención humanitaria: Otro de los propósitos de un CEO es buscar solución a problemáticas sociales que enfrentan sectores vulnerables en el paÃs. Como es el caso de los niños y niñas migrantes que requieren de un albergue para atender la situación.
Desarrollo sostenible: Por último y no menos importante, se encuentra el desarrollo sostenible que también es conocido por convertirse en una estrategia de negocio eficiente, que promueve iniciativas ambientales y sociales para el fortalecer el desarrollo económico de la región.
En conclusión, los CEO y las empresas responsables deben demostrar lealtad, valentÃa, honestidad y actitud de servicio. La responsabilidad social va más allá de una simple acción u objetivos escritos sobre el papel, el compromiso con los stakeholders debe ser el eje principal de la organización, la intervención y las alianzas con organizaciones sociales deben tener más influencia e importancia en las estrategias de negocio.
En mi opinión, no es sencillo ser una empresa socialmente responsable y crear objetivos que ayuden o beneficien a los stakeholders o a la misma comunidad, pero si es necesario comenzar con acciones pequeñas, que puedan causar un gran impacto. La primera acción, debe estar dirigida al apoyo hacia los colaboradores, principalmente en situaciones como desastres naturales o pandemias mundiales, es en este momento donde se necesita de la intervención de organizaciones socialmente responsables.