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  • Foto del escritorMARIA ALEJANDRA LEYTON ROJAS

Un ejemplo de cómo medir la ética de las empresas

Marisol López

5 Marzo 2021


Palabras clave: Grupo Bimbo, Ehtisphere, Código de Ética, Compromisos, Comportamiento cotidiano.


World’s Most Ethical Companies, es el líder mundial en la definición y promoción de estándares comerciales y prácticas éticas. Anualmente brinda un reconocimiento a las empresas que adquieren un compromiso con la integridad empresarial y ejercen un liderazgo basado en valores. Las 135 empresas que hacen parte de esta lista, llevan a cabo programas transparentes y responsables que impactan positivamente a los colaboradores, comunidad y los stakeholders de la organización y además contribuyen a mejorar el desempeño sostenible y permanente a través del tiempo.


Metodología del programa

  1. Habilitar el registro para el proceso de selección de Ethisphere.

  2. Crear 200 puntos sobre cultura, prácticas ambientales y sociales, actividades de ética y cumplimiento, gobernanza, diversidad e iniciativas para construir una cada de valor. En este año las preguntas se enfocaron en la medición del nivel adaptación en la pandemia y en otros factores ambientales, de seguridad y justicia social.

  3. Brindar un cuadro de mando analítico, que proporcione información sobre la posición de cada uno de sus programas de responsabilidad frente a los estándares de empresas líderes.


Dos empresas mexicanas se encuentran en la lista mundial de las empresas más éticas del 2021.

  • Fresnillo (compañía dedicada a la producción de metales preciosos). Su compromiso corporativo ha logrado aumentar la confianza de sus stakeholders, integrando la ética e integridad en talleres empresariales,

Código de ética: Construir una guía para el buen comportamiento de sus colaboradores, el cual debe ser reflejo de los valores corporativos de la organización.

  • Grupo Bimbo (líderes mundiales en la industria de la panificación por volúmenes de producción y ventas). Realiza prácticas globales que están basadas en modelos de sustentabilidad y compromiso ético.

Código de ética: Integra diversos compromisos con sus grupos de interés y stakeholders. Este código le ha permitido orientar sus conductas para construir una empresa socialmente responsable.



En conclusión, las empresas que obtienen este reconocimiento convierten la ética en la base de todas sus decisiones y estrategias de negocio, trayendo beneficios para la región y miembros de la organización. Todos los colaboradores deben ser responsables y estar dispuestos a crear un mejor entorno de desarrollo, que incluya sostenibilidad, principios y valores éticos y sentido de pertenencia. La única forma de hacer bien los negocios es actuar con valores y responsabilidad.


En mi opinión, no es sencillo crear códigos de ética que impacten positivamente en los empleados, las comunidades y las partes interesadas en general, y que también logren contribuir al desempeño empresarial sostenible y rentable a largo plazo, es decir para el bienestar de las generaciones futuras. Sin embargo, cualquier empresa puede participar en la generación de los mismos, siendo un ejemplo de ética para las demás y manejando sus prácticas de negocio con transparencia, ética y responsabilidad.

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